Stäng

Logga in

Ja tack till nyhetsbrev

Kontakta mig

Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig så snart vi kan.

Underlag för anställningsavtal

Underlag för anställningsavtal

* Obligatoriska fält


FYLLS I AV ARBETSLEDAREN

Parter

Anställdes uppgifter

Anställningsform

Lön (se gällande kollektivavtal)

(exkl. semesterlön). Lönen inkluderar lönerevision för år
Semesterersättning utbetalas varje månad samtidigt med lönen.

Övertid, restid, Ob, jour, beredskap (se gällande kollektivavtal)

Behörighet personakt (vid användade av Aiai)

Anställdes bankkonto för löneutbetalning

Skatt

% ska dras i skatt.
(HSA som arbetsgivare är skyldig att undanhålla minst 30 % i preliminärskatt)

Registerutdrag. Bifogas alltid om kunden är under 18 år

Hälsa

Övriga uppgifter

Jag som arbetsledare intygar att anställningsavtal ska utformas enligt ovan givna uppgifter.
Skickar

Personlig assistans och arbetsledning

Personlig arbetsledning innebär många fördelar. En av dem är att du som kund själv bestämmer vilka som ska vara dina assistenter och vem som ska vara deras närmsta chef.

Personlig arbetsledning

Vi arbetar med personlig arbetsledning. Det innebär att du som kund hos HSA själv bestämmer vilka som ska vara dina personliga assistenter och vem som ska vara deras närmsta chef, uppdragets personliga arbetsledare. Beslut kan genom den personliga arbetsledningen fattas snabbt ute i uppdraget av den person som känner dig och uppdraget bäst.

Du kan själv välja att vara arbetsledare. Du kan också överlåta uppgiften till en anhörig eller låta en assistent ta  arbetsledaransvaret. Det är helt upp till dig.

HSA som stöd i arbetsledningen

Du har genom huvudkontoret tillgång till expertis inom en mängd områden. Vi har god kunskap och lång erfarenhet inom personalfrågor, LSS och ekonomi. Vi erbjuder även utbildningar som ytterligare kan förbättra din personliga assistans.

Vi uppmuntrar till en dialog där vi gemensamt kan hitta den bästa lösningen för just dina behov. Därför är det viktigt för oss att vara tillgängliga.

Arbetsledaren har i alla frågor möjlighet att vända sig till vår arbetsledarkontakt eller någon annan på kontoret.
För att underlätta ytterligare finns till exempel även:

  • Hemsidan
  • Arbetsledarhandboken. Ett viktigt stöd med det mesta man kan behöva som arbetsledare i faktaväg
  • Personalhandboken
  • Genomförandeplaner
  • AiAi, digitalt schema och tidrapporteringssystem
  • Webb-baserad grundutbildning för alla personliga assistenter
  • Årlig träff för alla arbetsledare
  • Löpande nyhetsbrev från arbetsledarkontakten

PERSONLIG ASSISTANS SKA JU VARA PERSONLIG.       INTE ANONYM. ELLER HUR?