Stäng

Logga in

Ja tack till nyhetsbrev

Kontakta mig

Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig så snart vi kan.

Underlag för anställningsavtal

Underlag för anställningsavtal

* Obligatoriska fält


FYLLS I AV ARBETSLEDAREN

Parter

Anställdes uppgifter

Anställningsform

Lön (se gällande kollektivavtal)

(exkl. semesterlön). Lönen inkluderar lönerevision för år
Semesterersättning utbetalas varje månad samtidigt med lönen.

Övertid, restid, Ob, jour, beredskap (se gällande kollektivavtal)

Behörighet personakt (vid användade av Aiai)

Anställdes bankkonto för löneutbetalning

Skatt

% ska dras i skatt.
(HSA som arbetsgivare är skyldig att undanhålla minst 30 % i preliminärskatt)

Registerutdrag. Bifogas alltid om kunden är under 18 år

Hälsa

Övriga uppgifter

Jag som arbetsledare intygar att anställningsavtal ska utformas enligt ovan givna uppgifter.
Skickar

Personlig assistans – så fungerar det

Personlig arbetsledning

Personlig arbetsledning är grunden i HSAs arbetssätt.
Som stöd för uppdraget finns administrativ personal som med högsta kompetens inom t.ex. arbetsgivarfrågor, LSS-frågor, löneutbetalningar och ekonomi.
Vi tar det fulla arbetsgivaransvaret, har goda rutiner för hantering av assistansersättningen och löneutbetalningar, ett ambitiöst arbetsmiljöarbete och dokumentations- och kvalitetsrutiner som står väl upp mot Socialstyrelsens krav.

LSS-rådgivning

Ett beslut om assistans är personligt och det är alltid du som kund som bestämmer vad du vill göra med det.
Vi är emellertid väl medvetna om att lagstiftningen och myndighetskontakterna kring personlig assistans kan vara en riktig snårskog.
Därför erbjuder HSA kostnadsfri LSS-rådgivning. Vi kan exempelvis vara ett bra stöd vid en omprövning av ditt beslut eller att hjälpa dig att söka fler timmar. Vi kan även ansöka om personlig assistans från början dvs. om du ännu inte har beslut.

Öppen redovisning för möjlighet att påverka

På Hela Sveriges Assistans tillämpar vi öppen redovisning av assistanstimmar och omkostnader. Den insynen gör bland annat att du kan påverka hur och när dina assistanstimmar ska användas.

 

Läs om de olika rollerna i ett assistansuppdrag

 

Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in velit esse melina consequat.