Stäng

Logga in

Ja tack till nyhetsbrev

Kontakta mig

Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig så snart vi kan.

Underlag för anställningsavtal

Underlag för anställningsavtal

* Obligatoriska fält


FYLLS I AV ARBETSLEDAREN

Parter

Anställdes uppgifter

Anställningsform

Lön (se gällande kollektivavtal)

(exkl. semesterlön). Lönen inkluderar lönerevision för år
Semesterersättning utbetalas varje månad samtidigt med lönen.

Övertid, restid, Ob, jour, beredskap (se gällande kollektivavtal)

Behörighet personakt (vid användade av Aiai)

Anställdes bankkonto för löneutbetalning

Skatt

% ska dras i skatt.
(HSA som arbetsgivare är skyldig att undanhålla minst 30 % i preliminärskatt)

Registerutdrag. Bifogas alltid om kunden är under 18 år

Hälsa

Övriga uppgifter

Jag som arbetsledare intygar att anställningsavtal ska utformas enligt ovan givna uppgifter.
Skickar

Nyheter

10 december 2012

Handikappförbunden fyller 70 år

Handikappförbunden har en stolt historia. I samverkan har medlemsförbunden

aktivt bidragit till det reformarbete som förändrade svensk handikappolitik

under 60- och 70 talen. Reformer som förbättrade levnadsvillkoren för många.

Handikappförbunden var också pådrivande för den assistansreform som

riksdagen antog 1993.

När nu Handikappförbunden firar 70 år är det i en tid

med stora omvälvningar. Samtidigt som Sveriges Riksdag

i stor enighet har undertecknat en konvention som ska

säkra rättigheterna för personer med funktionsnedsättning

så urholkas redan vunna reformer.

Läs mer i pdf – Jubileumsskrift

Fler nyheter
Landskapsblomma Vildkaprifol